เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอคอนเทนต์ที่ดีให้กับท่าน รวมถึงเพื่อจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์ที่ดีบนบริการของเว็บไซต์เรา หากท่านใช้บริการเว็บไซต์นี้ต่อไปโดยไม่มีการปรับตั้งค่าใดๆ นั่นเป็นการแสดงว่าท่านอนุญาตยินยอมที่จะรับคุกกี้บนเว็บไซต์และนโยบายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
ประวัติกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ |
วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัฒนธรรมองค์กร |
หน้าที่และอำนาจ |
ภารกิจ |
ยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติราชการ |
นโยบายพลังงาน |
โครงสร้างองค์กร |
ทำเนียบบุคลากร |
ผู้บริหาร |
ราชการบริหารส่วนกลาง |
สำนักงานเลขานุการกรม |
กองความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเชื้อเพลิงธรรมชาติ |
กองจัดการเชื้อเพลิงธรรมชาติ |
กองเทคโนโลยีการประกอบกิจการปิโตรเลียม |
กองบริหารกิจการปิโตรเลียมระหว่างประเทศ |
กองบริหารสัญญาและสัมปทานปิโตรเลียม |
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน |
กองสัญญาแบ่งปันผลผลิต |
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร |
กลุ่มตรวจสอบภายใน |
กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร |
ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูง (CIO) |
สถานที่ติดต่อ |
Logo กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ |
พระราชบัญญัติปิโตรเลียม |
พระราชบัญญัติภาษีเงินได้ปิโตรเลียม |
พระราชบัญญัติองค์กรร่วมไทย-มาเลเซีย |
พระราชบัญญัติความผิดเกี่ยวกับสถานที่ผลิตปิโตรเลียมในทะเล |
คู่มือมาตรา 69/70 |
คู่มือการจัดการของเสียจากสถานประกอบกิจการปิโตรเลียม |
คู่มือการจัดทำรายงานสิ่งแวดล้อมสำหรับการสำรวจคลื่นไหวสะเทือน |
คู่มือการเปลี่ยนแปลง สิทธิ ประโยชน์ และพันธะในสัมปทานปิโตรเลียม ภายใต้ พ.ร.บ. ปิโตรเลียม พ.ศ. 2514 |
เมื่อวันนี้ (24 มีนาคม 2566) นางสาวณิฐชนมนต์ รัฐรวีธานันท์ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา” โดยเป็นการนำหลักสูตรของ ป.ป.ช. มาขยายผลผ่านกิจกรรม DMF BOX ในรูปแบบออนไลน์ ณ ห้องประชุมกองยุทธศาสตร์และแผนงาน ซึ่งมีผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 60 คน
การบรรยาย“หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา” ในกิจกรรม DMF BOX ครั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับผลประโยชน์ส่วนรวม รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และนโยบายการ ไม่รับของขวัญจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) อันจะเป็นการปลูกจิตสำนึกที่ดีให้กับเจ้าหน้าที่ของกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ ให้มีคุณธรรม จริยธรรม มีความซื่อสัตย์ในการทำงานสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่หวังผลตอบแทน ปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ สามารถแยกแยะผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวมได้ และมีความละอายต่อการทุจริต